Cách tính phần trăm lương hưu là một khía cạnh quan trọng trong quản lý tài chính cá nhân được rất nhiều người lao động quan tâm hiện nay. Hiểu rõ được cách tính lương hưu sẽ giúp bạn xác định rõ được số tiền mình sẽ nhận được hàng tháng sau khi về hưu. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về cách tính phần trăm lương hưu và đi sâu vào một số ví dụ cụ thể giúp bạn hiểu sâu hơn nhé!
Điều kiện để nhận được lương hưu hàng tháng
Để đảm bảo quyền nhận lương hưu hàng tháng, bạn sẽ cần phải tuân theo một số điều kiện quan trọng đã được quy định trong Pháp luật Việt Nam. Trước hết, bạn phải đạt đủ tuổi nghỉ hưu. Đối với nam giới, tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 6 tháng, trong khi đó ở nữ giới, độ tuổi này là 55 tuổi 8 tháng.
Ngoài ra, bạn cũng cần có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Điều này đồng nghĩa rằng bạn đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội và đóng đủ số tiền cần thiết trong vòng 20 năm. Khi đạt đủ cả 2 điều kiện này, bạn sẽ nhận được tiền lương hưu đều đặn mỗi tháng sau khi đến tuổi nghỉ hưu.
Cách tính phần trăm lương hưu và ví dụ
Người lao động sau khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ nhận được tiền lương hưu hàng tháng (nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện đã được đưa ra ở phần trên). Tuy nhiên, tùy thuộc vào người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mà cách tính lương hưu sẽ có phần khác nhau đó nhé! Dưới đây là cách tính phần trăm lương hưu với từng đối tượng người lao động mà bạn có thể tham khảo thêm.
Cách tính phần trăm lương hưu với đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Cách tính phần trăm lương hưu cho người tham gia BHXH bắt buộc năm 2023 khá đơn giản. Đầu tiên, bạn cần xác định mức bình quân tiền lương tháng mà bạn đã đóng BHXH.
Nếu bạn là nam, bạn sẽ được hưởng 45% của mức lương tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Hơn nữa, mỗi năm bạn đóng BHXH sau đó sẽ được cộng thêm 2%, nhưng không vượt quá 75%.
Đối với phụ nữ, tỷ lệ này tương tự, nhưng chỉ cần 15 năm đóng BHXH để đạt được 45%. Mức lương hưu được tính dựa trên số năm đóng và mức lương tháng đóng BHXH của bạn.
Ví dụ: Giả sử ông A đã đóng BHXH trong 25 năm. Khi ông A nghỉ hưu, tỷ lệ lương hưu ông A được tính như sau:
- 20 năm đóng BHXH: 45% mức lương tháng đóng BHXH.
- 5 năm còn lại: 5 x 2% = 10% mức lương tháng đóng BHXH.
- Tổng cộng ông A sẽ được hưởng tỷ lệ lương hưu là 55%.
Với mức lương tháng đóng BHXH của ông A là 8 triệu đồng, ông A sẽ nhận được lương hưu hàng tháng là 4,4 triệu đồng.
Cách tính phần trăm lương hưu với đối tượng tham gia BHXH tự nguyện
Khác với BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện có lương hưu được tính dựa trên tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng BHXH.
- Đối với lao động nam: Nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH, họ sẽ được hưởng 45% mức lương tháng đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, nhưng tối đa không quá 75%.
- Đối với lao động nữ: Nếu đã đóng đủ 15 năm BHXH, họ sẽ được hưởng 45%. Tương tự, mỗi năm đóng thêm sẽ được tính thêm 2% và cũng không được vượt quá mức hưởng 75%.
Ví dụ: Bà B đã đóng BHXH tự nguyện trong vòng 28 năm. Khi bà nghỉ hưu, tỷ lệ lương hưu mà bà B được nhận được tính toán như sau:
- Đối với 15 năm đóng BHXH đầu tiên, bà B sẽ được hưởng 45% của mức lương tháng đóng BHXH.
- Các 13 năm đóng BHXH tiếp theo, mỗi năm đóng thêm sẽ tăng thêm 2%. Vì vậy, bà B sẽ được hưởng 26% trong trường hợp này.
Tổng tỷ lệ lương hưu của bà B là 45% + 26% = 71%. Nếu mức bình quân tiền lương tháng mà bà B đã đóng BHXH là 5 triệu đồng, thì mức lương hưu của bà B sẽ là 71% của 5 triệu đồng, tức là 3,55 triệu đồng mỗi tháng.
Trên này là một vài thông tin về cách tính phần trăm lương hưu của người lao động mà bạn có thể tìm hiểu thêm. Rất hy vọng là những chia sẻ trên này có thể giúp ích được cho bạn trong tìm hiểu và tính toán mức lương hưu của mình, bạn bè và người thân nhé!